Laboral

Nuestro departamento de derecho laboral franco-español asesora tanto a empresas como a ejecutivos y directivos en problemáticas de índole local e internacional.

La sólida experiencia de nuestros abogados en asesoramiento y litigación garantiza una cobertura integral de todos los aspectos de la relación laboral, tanto individual como colectiva, en un entorno jurídico en constante evolución.

Acompañamos a nuestros clientes, en particular en las siguientes situaciones:

  • Redacción de contratos de trabajo para todo tipo de empleados (con especial atención a las cláusulas del contrato adaptadas a las de las necesidades específicas de la empresa y de a las funciones desempeñadas por el empleado, directivo o ejecutivo)

  • Diseño y estructuración de políticas retributivas incluyendo planes de incentivos, paquetes de compensación para ejecutivos (compensation & benefits, o management packages) esquemas de optimización salarial a y participación accionarial para los empleados (stock options o phantom shares)

  • Implementación de estructuras representativas del personal y negociación colectiva.

  • Instrumentos de seguimiento, control y organización del tiempo de trabajo

  • Acoso y discriminación

  • Instrumentos de seguimiento, control e implementación de la igualdad salarial

  • Despidos colectivos e individuales y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo Restructuraciones de empresa en el ámbito laboral

  • Movilidad internacional (desplazamientos, expatriaciones, jubilaciones)

  • Restructuration et licenciements collectifs

  • Inspecciones de trabajo y de seguridad social Auditoría de fusión, adquisición o compliance .

Nuestras abogadas de derecho laboral

Elodie Loriaud
Elodie LoriaudAbogada socia
Celia Juega
Celia JuegaAbogada senior
Maud Thiry
Maud ThiryAbogada senior
Lydia Lacroix
Lydia LacroixAbogada

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