Aunque la jurisprudencia sobre inteligencia artificial en el ámbito laboral aún es incipiente, todo apunta a que su uso será cada vez más habitual en las relaciones laborales y, en consecuencia, más presente en los conflictos y resoluciones judiciales. Ya existen precedentes relevantes: En la Sentencia del Tribunal Ordinario de Bolonia de 31 de diciembre [...]
Un plazo mínimo de cinco días laborables entre la recepción de la carta de convocatoria y la audiencia previa al despido El empleador que desee despedir a un trabajador debe convocarlo a una audiencia previa. Esta audiencia previa debe tener lugar al menos cinco días laborables¹ tras la presentación del correo certificado de convocatoria o [...]
En el marco de la Ley «Rider» de 2021 que modifica el Estatuto de los Trabajadores y establece una presunción de laboralidad para los trabajadores de plataformas digitales de reparto, un juzgado de lo social de Donostia-San Sebastián refuerza esta premisa en una sentencia clave. Glovo se enfrentaba a una demanda interpuesta por la Tesorería [...]
El pasado viernes 17 de mayo, nuestra compañera Celia Juega, abogada experta en derecho laboral, fue entrevistada en el programa de El Balance – Capital Radio de Francisco Quevedo - para hablar de la brecha salarial de género. Lorena Ruiz abría la entrevista subrayando el crecimiento de la brecha salarial en 2023 por primera vez [...]
A continuación, encontrarás las principales novedades a tener en cuenta. Registro electrónico de apoderamiento Apud Se confiere la posibilidad de otorgar la representación de las partes ante el Letrado de la Administración de Justicia mediante registro electrónico de apoderamiento Apud Acta (art 18.1 y art.19.2 LRJS). Acumulación de acciones en una misma demanda Se trata [...]
El próximo 25 de diciembre de 2023 el sector ferroviario francés tiene la obligación de abrirse a la competencia. Veamos qué ocurrirá con los trabajadores del sector. La ley "Pacto ferroviario" del 27 de junio de 2018 ha supuesto una auténtica revolución para los trabajadores del grupo SNCF. En efecto el texto prevé la transformación [...]
¿Es usted empresario en España y sus trabajadores teletrabajan a menudo desde sus casas en Francia o Portugal? Deben pedir expresamente el mantenimiento de su afiliación a la seguridad social española antes de la fecha límite. Les detallamos cuáles son los pasos que seguir, las personas afectadas por este régimen, los plazos… A nivel europeo [...]
Dans l’article que nous avons publié le 23 décembre 2022 (disponible ici), nous commentons la décision du Conseil Constitutionnel Droit social qui a déclaré conformément au nouvel article L. 1237-1-1 du Code du travail la présomption de démission en cas d’abandon de l’emploi. L’entrée en vigueur de cette disposition était subordonnée à la publication d’un [...]
Desde que inició el año 2023, tanto desde el Gobierno como desde la justicia se ha impuesto como meta la eliminación de la figura de los falsos autónomos. Así, la recaudación por parte de la seguridad social de las cuotas impagadas derivadas del empleo de falsos autónomos va viento en popa, y a toda vela. [...]
El trabajo a distancia es ya una realidad. Aunque muchos han tenido que volver a la oficina tras la finalización del confinamiento originado por la COVID-19, no podemos negar que la presencia de internet y el elevado número de servicios que no requieren presencia física para su desarrollo han consolidado el teletrabajo como algo cotidiano. [...]