El pasado viernes 17 de mayo, nuestra compañera Celia Juega, abogada experta en derecho laboral, fue entrevistada en el programa de El Balance – Capital Radio de Francisco Quevedo – para hablar de la brecha salarial de género.

Lorena Ruiz abría la entrevista subrayando el crecimiento de la brecha salarial en 2023 por primera vez desde 2017: “las mujeres cobran de media 5.000 € brutos anuales menos que los hombres.

La explicación de este dato se debe a una variedad de factores, explica Celia.

Si bien la razón principal es que los cuidados se siguen adjudicando casi exclusivamente a las mujeres, hecho que se evidenció con mayor peso durante la pandemia, existen otras razones que explican esta diferencia. Así, Celia insistía en que las crisis profundizan dichas desigualdades, y aunque existe todavía la falsa idea en las empresas de que a las mujeres les falta liderazgo, ellas mismas confían poco en sus capacidades.

No obstante, nuestra experta en la materia se muestra optimista sobre el devenir de la mujer en el mercando laboral – “somos el 4º país de la Unión Europea según el Gender Equality Index en materia de igualdad”- aunque habrá que esperar un poco para ver los resultados de las recientes políticas adoptadas.

Desde el plató de Capital Radio, Celia insistió en que deben existir referentes femeninos en el ámbito laboral para que las mujeres cambien su percepción sobre sí mismas y apeló a su interés por las ciencias y la tecnología: es importante que las mujeres participen en el diseño y la dirección de la IA para que éstas tengan cabida en el mercado laboral del futuro.

Nuestra experta en derecho laboral propuso diversas medidas para luchar conta la desigualdad salarial, trayendo a colación algunas de las ya desarrolladas durante el reciente acto organizado por M&B Abogados con @Mujeres Avenir, tales como dar incentivos a las pequeñas y medianas empresas, fortalecer la labor de la inspección de trabajo y legislar con perspectiva de género en otras materias, haciendo especial hincapié en el derecho fiscal.

Desde M&B Abogados, estamos comprometidos con la lucha por la igualdad de género.

Creemos que un futuro más justo y próspero pasa necesariamente por garantizar la igualdad de oportunidades.

Escucha la entrevista: https: El Balance de la Economía | Capital Radio